Innovazione sociale
Con il termine ‘innovazione sociale’ si intende la ricerca di nuove risposte e soluzioni alternative ai problemi sociali irrisolti. In questa prospettiva sono considerati percorsi di innovazione: l’individuazione e la distribuzione di nuovi servizi che migliorano la qualità della vita degli individui, delle organizzazioni e delle comunità; il riconoscimento e l’implementazione di nuovi processi di integrazione e inclusione nel mercato del lavoro; lo sviluppo di nuove competenze, attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro e nuove forme di partecipazione che possano effettivamente contribuire a potenziare il ruolo delle persone e delle comunità nel gioco globale.
Il centro ambisce a svolgere un ruolo di “soggetto innovatore-integratore” che pur essendo radicato in un settore tecnico-culturale specifico possa intercettare percorsi di intersezione, creando nuove opportunità e modalità di collaborazione volte a favorire la produzione, la valorizzazione e il trasferimento di conoscenza, proprio a partire dal riconoscimento delle differenze, superando l’idea di contrapposizione per perseguire quella della complementarità.
Il DITES, diretto da Stefania Capogna, vede la partecipazione di docenti, dottorati e dottorandi, assegnisti di ricerca e tesisti di diverse università nazionali e internazionali, di professionisti e dirigenti impegnati in diversi ambiti e che compongono le unità di ricerca.
